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Ce ne sont pas toutes les entreprises qui ont un service en ressources humaines et qui sont familières avec les lois du travail. Je vous offre mes services dans le rôle-conseil (mentor). Je cumule plus de trente années d'expérience en relations de travail et en gestion des ressources humaines et plus spécifiquement, je connais également les dispositions de la loi sur les décrets de conventions collectives (comité paritaire de l'automobile), ainsi que la loi sur les relations de travail dans l'industrie de la construction (Loi R-20). Comment puis-je vous aider ?